Справка с места работы – официальный документ, подтверждающий трудовую деятельность и доходы сотрудника. Рассмотрим порядок оформления различных видов справок от работодателя.
Содержание
Виды справок с места работы
- О подтверждении трудоустройства
- О заработной плате (форма 182н)
- Для оформления визы
- Для кредитных организаций
- В судебные и государственные органы
Сроки подготовки документов
| Тип справки | Срок оформления |
| О трудоустройстве | 1-3 рабочих дня |
| О доходах (2-НДФЛ) | 3-5 рабочих дней |
| Для визы | 5-7 рабочих дней |
Процедура получения справки
Для действующих сотрудников
- Напишите заявление на имя руководителя
- Укажите вид необходимой справки и цель получения
- Дождитесь подписания заявления
- Получите готовый документ в отделе кадров
- Проверьте правильность указанных данных
- Зарегистрируйте получение в журнале учета
Для бывших сотрудников
- Направьте письменный запрос в организацию
- Укажите период работы и необходимые данные
- Приложите копию трудовой книжки (при наличии)
- Получите справку в установленный срок
- В случае отказа требуйте письменное обоснование
Обязательные реквизиты справки
- Полное наименование организации
- ИНН и юридический адрес
- ФИО и должность сотрудника
- Период работы
- Средний заработок (для справок о доходах)
- Дата выдачи и подпись ответственного лица
- Печать организации
Образец заявления
| Элемент | Пример содержания |
| Шапка | Генеральному директору ООО "Пример" Иванову И.И. |
| Текст | Прошу выдать справку о доходах за 2023 год для предоставления в банк |
| Дата и подпись | 15.01.2024, Петров П.П. |
Правовые аспекты
Согласно статье 62 ТК РФ, работодатель обязан выдать справку в течение трех рабочих дней с момента обращения. Отказ в предоставлении справки может быть обжалован в трудовой инспекции или суде. За незаконный отказ предусмотрена административная ответственность.
